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内蒙古艺术教育中心
 

教你辨别优秀舞蹈老师,各舞种通用!

1.看课堂纪律


不管是小朋友兴趣课堂还是成人舞蹈训练课堂,课堂的纪律如果不好,说明老师的课堂驾驭能力不佳,或不了解学生心理,或是教学内容不能吸引学生的注意力,又或 教师责任感不强...。优秀的舞蹈老师一定不会允许学生在课堂上讨论与课堂无关的话题,如果发现课堂上学生有交头接耳、大部分学生心不在焉的状况,老师的 专业能力可以忽略不计直接扣除30分,反之加分20。

评分理由:舞蹈教师能力再强,课堂纪律管理不好,那是剃头挑子一头热。



2.看老师状态


舞蹈的训练需要环境,教师的语调、动作的示范、要领的强调、表情的丰富程度,都将影响学生的学习兴致。如果你发现通过老师讲解动作能感受到学习的冲动或美 感,如果你发现老师在课堂上明显比生活中的状态专注,如果你发现老师数节奏时是有着丰富的变化和韵律的...恭喜你,你现在正在看一名优秀的舞蹈老师的 课,直接加分50,否则每项扣50分

评分理由:此环节可以判断一名舞蹈教师的专业水平和艺术修养,装不出来的。



3.听老师讲课


舞蹈老师讲课不同于语文老师,你不用管她词语用得好不好,逻辑清不清楚(集中讲述要领外),一堂舞蹈课牵涉的内容非常多,用语文老师的概念讲,一年也讲不清 楚,重要的是什么呢?老师能不能抓住重点,老师说了话之后学生有没有听、身上有没有变化。如果一个老师在舞蹈课堂噼里啪啦话不停,学生又没有反应;如果一 个老师话很少,学生很专心。很显然,前者是新老师后者是经验丰富的优秀老师,本篇参考加减分20分

评分理由:舞蹈课堂牵涉太多的要求,要求能否在学生身上得到体现,这个考验舞蹈老师的教学经验。



4.询学生评价


学生评价在此方案中是一个参考,为什么?因为学生的评价会因学生的视野、学生的学习目、性格因素...的差异而出现偏差,但如果连续问了几个学生都产生了一致的答案时,此篇的参加分值就会大大提高。本篇参考加减分10分。

评分理由:本环节主要考量教师课堂的趣味性和学生的互动性,仅作优秀教师加分环节